경력단절 주부들의 재취업 1순위가 바로 어린이집 보육교사라는 조사가 나왔습니다. 직업을 선택하는 기준은 개인마다 다르겠지만 그래도 가장 중요한 것은 근무시간과 급여라고 생각합니다. 급여를 얼마나 받는지에 따라 일의 강도도 평가할 수 있기 때문입니다.
오늘은 2020년 보육교사 호봉에 대해 포스팅하려고 합니다. 공공형 어린이집은 일정한 기준을 갖춘 우수한 어린이집을 선정하여 운영비를 지원하고 양질의 보육을 제공하는 제도입니다. 공공형 어린이집은 부모로부터 받는 교육료를 국공립 어린이집 보육료와 동일하게 수납합니다.
그리고 취약계층에 대한 우선 보육 및 입소 우선순위를 부여하게 됩니다. 어린이집의 경우 급여를 호봉제로 지급합니다. 호봉은 1호봉부터 30호봉으로 구성되어 있고 초봉의 경우 1호봉부터 시작 경력직의 경우 호봉이 높아지면서 그에 따른 급여를 받게 됩니다.
2020년 보육교직원 인건비 지급기준 가이드 라인을 살펴보면, 1호봉의 경우 1,911,700원이며 보수 총액은 22,940,400원입니다. 어린이집 교사의 경우 기본급 + 수당을 받게 되기 때문에 200만 원의 급여를 받게 됩니다. 2020년 어린이집 보조교사 급여의 경우 1,002,000원입니다.
2019년 973,000원에서 1,002,000원으로 2.87% 인상되었습니다. 2019년 최저시급 8,350원에서 2020년 최저시급 8,590원 시급 인상분을 반영하였습니다. 하루 4시간, 주 5일 근무하게 되어 주휴수당까지 계산한다면 시급은 만원이 넘습니다.
누리 보조교사가 되려면 보육교사 자격증이 필요합니다. 보조교사는 하루 4.5시간 근무하는 조건의 국가에서 지원하는 급여를 지원합니다. 주 5일 근무하게 되면 주휴수당이 나오기 때문에 시간당 만원 정도의 시급이 되며 국가에서 주는 급여이기 때문에 해마다 월급도 오르게 됩니다.
장단점이 있는 직업이지만 근무 전 근무조건 및 추가 근무에 대한 조건을 어린이집 원장과 협의 후 진행하는 것을 추천합니다. 어린이집 보육교사 자격증은 실습을 끝내면 보육인력국가자격증 사이트에서 어린이집 보육교사 자격증이 발급됩니다.
